Team Coaching Evolutivo

COME APPLICARE IL COACHING NEI TEAM DI LAVORO, MASSIMIZZARNE IL POTENZIALE  
E RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DESIDERATI  

La Scuola INCOACHING® ha integrato il modello Coaching Evolutivo® con alcuni principi della Teoria U (Otto Scharmer - MIT), valorizzando l´esperienza pluriennale maturata nel business Coaching e nella gestione delle dinamiche relazionali nei processi di cambiamento, progettando un percorso formativo esclusivo sul Team Coaching: 

- fortemente esperienziale

- trasformativo per il Coach

- evolutivo per i Team e gruppi Clienti

DESTINATARI:

È rivolto a Coach che hanno già completato una formazione sul Coaching professionale, Mentor, Consulenti e Facilitatori in ambito di Team, Team leader, Manager di azienda, HR, liberi professionisti nell’ambito dello sviluppo di competenze. 

OBIETTIVI:

1. Confidenza, autorevolezza e presenza per gestire interventi di Team Coaching

(sia in presenza sia online) dall’incarico ricevuto fino al completamento dell’erogazione

2. Apprendimento teorico-pratico strutturato e basato sul sistema delle competenze specifiche di ICF e EMCC

3. Tecniche, metodi e strumenti per mettere in pratica il modello del Team Coaching Evolutivo (TCE) in diversi scenari, contesti, approcci e tipologie di Team

4. Formazione coinvolgente, interattiva e pratica attraverso 7 moduli nell´arco di 3 mesi (ca.)

5. 5 ore di supervisione per accrescere progressivamente le tue competenze di Team Coach, rispondenti al processo di credenziale Advanced Certification in Team Coaching di ICF - ACTC

6. Attestato di competenza in Team Coaching Evolutivo rilasciato dalla Scuola INCOACHING® a seguito del superamento delle prove di valutazione finali

7. Network con gli altri partecipanti del corso che rafforza ed espande le tue conoscenze e opportunità professionali