Leadership di senso

Come allenare la centratura personale

Chi ha compiti di leadership e responsabilità all’interno di aziende e organizzazioni si trova spesso a gestire eventi complessi e stressanti ed è chiamata/o a valorizzare al massimo le persone con cui si relaziona.

Come fare tutto ciò? Su cosa puntare?  

Occorre puntare su “persone centrate”, laddove la dimensione di senso assume una valenza fondamentale.
Chi ricerca il senso e riesce a dare significato e direzione al proprio agire è in grado di affrontare meglio le vicende della vita, personale e lavorativa, senza subirle o rimanerne schiacciata/o.

Riscoprire la spiritualità: una dimensione che ogni essere umano possiede, al di là dell’appartenenza o meno ad un credo religioso, coltivando e allenando alcune competenze specifiche, che nel loro insieme vanno a costituire l’Intelligenza Spirituale®.

L’Intelligenza Spirituale si pone ad un livello più profondo rispetto a quella emotiva e abbraccia anche le altre forme di intelligenza cognitiva e corporea.

Coltivare le competenze specifiche dell’Intelligenza Spirituale consente di riconoscere, concretizzare e allenare la dimensione di senso per acquisire nuovi e più profondi punti di vista su se stessi, sugli altri e sui contesti di appartenenza, e con queste nuove consapevolezze essere in grado di riflettere ed agire in modo più efficace rispetto ai propri obiettivi e desideri.

FINALITÀ E PROGRAMMA

 Il percorso formativo scandito in 10 incontri consente di apprendere le competenze specifiche dell’Intelligenza Spirituale^® all’interno del modello della Leadership di senso e, in particolare, di riflettere e lavorare su:

·  Cosa è l’Intelligenza

·  Cosa è la Spiritualità

·  Una descrizione di Intelligenza Spirituale^®

·  Il modello della Leadership di senso

·  Le 4 dimensioni dell’Intelligenza Spirituale

·  Le competenze specifiche dell’Intelligenza Spirituale^®

·  Come si possono coltivare

·  Quali sono i comportamenti target e le azioni di cambiamento che ne scaturiscono

·  Elaborazione di un piano d’azione personale per valorizzare la propria Leadership di senso

METODOLOGIA DIDATTICA

 Il corso, erogato in modalità online sulla piattaforma Zoom, consente ai partecipanti un’immediata applicazione e una declinazione personale delle competenze apprese grazie all’alternanza di formazione teorica, momenti di riflessione individuali e esercitazioni in gruppo.